克里斯汀任

• 领导整个大学的教学活动
• 工作坊及谘询 
• 监督皮尤委员会的工作人员

克里斯汀担任皮尤博天堂官方中心主任和教学发展与创新副教务长. As such, 她与许多委员会合作, 任务部队, 以及校园内的其他组织，以促进和支持创新的教学实践. 她发展和领导研讨会和会议，并与个人咨询, 团体及部门.

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玛吉戈斯

• Faculty 磋商 (包括 博天堂官方网页教学的期中面试)  
• 循证教学实践研讨会
• 教学资源
• 沙盒学习创新基金 and 教学创新补助金

麦琪很高兴能担任皮尤自由贸易中心的新助理主任. 在加入FTLC之前，她是GVSU的一名附属教员. 她的学位是B.A. 从伍斯特学院，M.A. 获得卡内基梅隆大学修辞学博士学位.D. 卡内基梅隆大学修辞学硕士. 

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帕蒂Bolea

• 教师指导社区
• 连接心灵和健康的步伐倡议
• 重要的思想系列

派蒂·斯托·波利亚作为一名教员在皮尤研究中心工作了10多年. 作为一名社会工作教员，专注于支持教职员工和学生, 帕蒂参与了几个项目，包括 《博天堂官方》自学在线课程 以及 重要的思想系列, 与心理学教师合作创建，旨在为教师提供支持心理健康和学习差异的教育和策略. 最近，这个小组创造了 连接心灵和健康的步伐倡议 哪一种方法可以将健康、心理健康和健康整合到学科课程中.  Patty还领导我们的 教师指导社区计划, 把那些想要联系的人聚集在一起, 并就GVSU的专业发展给予和接受指导.

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大卫Eick

• 教学创新资助计划协调员
• 教师学习社区促进者:“有效教学——经典与当代思想”系列
• 导师，一年级教师指导社区
• 博天堂官方网页教学的期中面试
• 基于游戏的学习，包括对过去的反应
• 教学创新培养

我有个主意 教学创新补助金? 大家一起说! 我将引导您完成整个过程，并帮助您使您的应用程序更具竞争力.

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达纳·蒙克

• 注重公平的教室和课程设计
• 有执照的跨文化发展清单(IDI)管理员
• 个别教员咨询
• 早期、中期和后期的教师指导

今年，达纳将继续她的工作，作为一个包容性卓越的教员研究员. 达纳计划为后期职业教师建立一个学习社区, 促进以公平为中心的教学对话和倡议, 组织以身份为中心的学习社区，并与公平和包容司合作开展专业发展计划.

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贾斯汀Pettibone

• 支持与成人学习者一起工作的教师, 特别是在LEADS格式和BAS程序中.
• 促进学习社区，在领导教师之间建立社区，并分享与成人学习者联系的策略. 
   

贾斯汀已经和成人学习者一起工作了十多年. 他是领导力加速项目的前任主管, 为成人学生服务，是目前lead形式的前身. 他也是计划和实施ALP的教师小组的一员, LEADS, 以及新的应用科学学士课程. 如果你和成年学生一起工作，想要讨论性学，不要犹豫，联系他们!

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马特Ruen

• 开放教育资源
• 学术出版
• 版权
• 图书馆对学院的支援

作为皮尤教学和学习中心的常驻教员, 马特Ruen(大学图书馆)专注于协调对寻找感兴趣的教师的支持, using, 创建开放教育资源(OER). 他支持FTLC咨询委员会鼓励OER采用的持续努力, 并提供有关OER的专业发展规划, 开放获取出版, 和版权. 马特对探索创新的潜力感到特别兴奋, 由OER的灵活性和适应性推动的高影响力教学实践.

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艾伦Shupe

艾伦与该校对博天堂官方活动感兴趣的教职工一起工作, 包括但不限于, 国际虚拟交换, 出国留学, 以及校园课程中的全球学习. 她领导和策划校园机会(咨询), 研讨会, 资源集合, 助学金)和校外活动(会议), 学院).

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凯瑟琳Stieler

• 教师学习社区(FLC)计划
• 人事组合工作坊
• 博天堂官方网页教学的期中面试
• 教学生活静修促进
• 教师协商

在2023- 2024年，凯瑟琳将为处于职业生涯中期的教师建立一个指导社区.  她将在秋季和春季学期为教师准备续约提供人员组合研讨会, 终身职位和/或晋升组合. Kathryn将为那些希望收集学生反馈的教师进行博天堂官方网页教学的中期访谈，这些反馈可能会影响他们在本学期剩余时间里的教学方法.  Kathryn将为希望有时间停下来思考感兴趣的相关话题的教师提供冬季教学生活静修.  凯瑟琳总是可以就广泛的教学主题与教师进行咨询. 

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萨曼莎穆德

• 预算管理
• 教学奖励及支援
• 发还拨款程序
• 日历支持:克里斯汀·雷纳
   

作为皮尤国际金融中心的行政助理, 萨曼莎负责管理与FTLC补助金和活动相关的预算，并帮助各部门完成报销流程. 她还负责指导教职员工通过年度教师教学优秀奖的提名和颁奖过程. 虽然是flc的新手, 萨曼莎对大峡谷大学并不陌生，她在这所大学工作了10多年，并且获得了B级.卫生传播学硕士和卫生传播学硕士.Ed. 在成人和高等教育. 她很高兴能够支持教师在这个角色!

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拉奎尔拉米雷斯

• 项目管理和特殊项目支持
• 新教师定位
• FacultyBadges@GVSU
• 赞助教学活动补助金
• 跨文化发展清单(IDI)

拉奎尔·拉米雷斯(拉奎尔拉米雷斯)担任了皮尤研究中心项目经理的新角色!  在过去的六年里担任该中心的项目协调员, 她将负责管理我们的一些大型项目和活动，以及包括Aspire iChange联盟在内的特别项目, 跨文化发展量表, FacultyBadges@GVSU, 中心数据分析.  她和詹娜, 我们新的皮尤项目协调员, 会继续支持皮尤中心的FTLC研究员的项目吗.

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詹娜Weatherwax

• FTLC项目协调
• 社交媒体、营销和促销
• 网站内容和中心活动数据

詹娜·韦瑟瓦克斯(詹娜Weatherwax)是皮尤中心的新成员，担任该中心的项目协调员.  因此，他们协助规划, 协调, 以及许多程序的执行, 倡议, 和ftc提供的服务. 其中包括新教员培训, 学习社区, 指导社区, 和佩斯计划. 另外, 她负责中心的网络内容和社交媒体的存在, 她负责管理中心优秀的学生同事. 作为双湖人队的一员，他们很高兴能与GVSU的教职员工见面并一起工作!

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