雇佣国际学生
寻找有才能、有动力的人加入您的团队? 考虑到在美国学习的大量合格候选人.S. 持有F-1签证! 国际学生带来了丰富多样的视角, 全球经验, 以及强大的学术背景. 本网站将为您提供所需的知识和步骤，帮助您在招聘F-1学生的过程中导航, 从了解工作授权到寻找顶尖人才.
如何雇佣F-1国际学生?
在毕业前
课程实践培训(CPT)是一种工作授权形式，允许符合条件的F-1学生在校外为美国政府工作.S. 在指定期间内以全职或兼职方式工作的雇主. CPT必须是既定课程的组成部分.
雇主的角色申请CPT是学生自己的责任. 取决于学校, 雇主可能会被要求提供一份简单的带有信纸抬头的聘书，其中包括所提供工作的详细信息, 工作职责, 工作地点, 雇佣开始和结束日期, 每周的工作时间.
学生的角色申请CPT与DSO和完成所需的表格，并与学术顾问讨论. 参加相关的实习/合作/其他课程，并收到最新的移民文件(i.e.(更新I-20表格).
成本 & 处理时间:学生和雇主均可免费使用. 如果在高需求期间请求，CPT请求可能需要长达2周的时间. CPT的授权以学生注册相关课程的学期为基础. CPT授权日期与学期大致相同，不能超过4次.每次授权5个月. 在拿到新的CPT I-20之前，国际学生不能开始工作. 在I-20开始日期之前的工作是违反其状态的.
毕业后
完成学位课程后, 学生有资格申请一种称为选择性实践培训(OPT)的工作许可形式。, 允许他们为雇主工作1年, STEM OPT候选人可额外获得2年, 总共长达3年的工作授权. 允许从事与研究相关的工作. 学生可以在毕业前90天申请.
雇主的角色申请OPT是学生自己的责任. 毕业后的第一个1年OPT期, 雇主不需要采取任何行动. 在OPT的第一年后雇佣或继续雇佣学生, 学生可以申请为期2年的STEM OPT延期, 哪些工作需要雇主登记“电子核实”, 由美国公民及移民服务局托管的一个免费的基于网络的系统，允许雇主核实新雇员的就业资格.
学生的角色在最后一个学期, 学生与DSO讨论OPT申请, 获取更新的I-20表格, 并将OPT申请寄给USCIS. 在USCIS批准申请并且学生从USCIS收到实际的OPT就业授权文件(EAD)卡之前，学生不能从事OPT工作.
成本 & 处理时间:雇主免费，学生最低申请费. 申请被发送到USCIS处理中心 & 通常需要3-4个月的审批时间. 申请被发送到USCIS处理中心 & 通常需要3-4个月的审批时间. USCIS的加急处理费可以由学生支付, 如果需要, 如何保证USCIS在收到申请后的30天内采取行动.
长期就业
H-1B是一种有效期为3年的工作签证(此后可续签3年以上)，授权雇员为特定雇主工作. 每年有65,000个H-1B签证给完成美国签证申请的申请人.S. 学士学位或同等学历，并为那些完成美国移民项目的人提供额外的20,000个h - 1b.S. 硕士及以上学历. h - 1b签证可以被批准用于“专业职业”的全职或兼职工作。, 在某一特定领域或研究领域要求至少有学士学位或同等学历的职位.
雇主的角色雇主负责注册H-1B抽签，以获得85个名额,000签证和递交H-1B申请. 许多雇主利用经验丰富的移民律师/律师事务所来促进这一过程.
成本 & 处理时间总成本在5-8千美元之间, 包括律师和所需的USCIS申请费(注), 5-8千美元不会发生，除非和直到彩票选择发生。. 对于选定并批准的H-1B申请，H-1B身份最早的开始日期是
每年的10月1日. 申请通常需要2-4个月的时间由USCIS决定. 加急处理是可用的，但通常没有必要，因为最早的开始日期是10月1日.
提供的资料 IMLaw.
主要移民术语
f - 1签证
F-1签证允许外国/国际学生获得资格 在美国学习或语言培训的学术项目.S. 学生 必须被认可的美国大学录取并全日制注册.S. 学术机构或语言培训项目. 该机构 还必须得到学生交流和访问学者计划的批准 (SEVP)，由移民局管理 & 海关执法局(ICE). 学生必须精通英语或已注册课程 向熟练程度努力，证明自己有足够的资金 整个学习过程的生活和教育费用，以及 在国外保持住所. F-1学生可以在美国工作.S. 下 某些情况下.
课程实践训练(CPT)
CPT是一种形式的就业许可，允许F-1学生 在校外为一家美国公司打工.S. 雇主在全职或兼职的基础上 指定的时间段. 雇佣可以采取实习的形式， 勤工俭学、合作实习、培训或其他实际工作经验 特定的雇主. 为了符合CPT的资格，雇佣必须是直接的 与学生的主要研究领域相关，是大学的组成部分 项目/课程. 被授权参加CPT的F-1学生仍然必须 在指定的CPT期间保持完整的课程负荷. 学生 获得CPT授权的总天数不超过364天a 一年的全日制课程仍然有资格参加可选课程 实习训练(OPT).
选择性实习训练(OPT)
OPT是一种允许F-1学生 在校外为一家美国公司打工.S. 雇主在全职或兼职的基础上 最初为期12个月，再加上24个月的雇佣期 合格STEM OPT学生的授权(总共三个) 工作许可年限). OPT就业必须与 F-1学生的主要学习领域.
OPT有三个主要类别:
- 预完成OPT:已注册的F-1学生 持F-1签证或持其他签证的学生 临时/非移民签证身份每人可工作20小时或更少 上课时一周，上课时每周40小时 未开会. 完成前OPT最多可提供12个月.
- 完成后OPT: F-1学生可以在完成后申请 在完成学位前90天，不迟于 毕业后60天. 不及格的学生必须申请 完成后OPT在DSO进入后30天内完成 建议OPT加入SEVIS. 毕业后OPT的有效期为 最多12个月. 已经获得12个F-1的学生 完成前几个月的全日制OPT不符合资格 post-completion选择.
- STEM OPT: STEM OPT提供24个月的就业许可 除了最初完成后12个月的OPT工作之外 授权给F-1学生，并获得a 在sevp指定的STEM领域工作的学生.S. 雇主 注册了美国公民及移民服务局的免费电子验证计划. F-1学生可以申请 在完成STEM OPT课程前90天内申请 他们最初的一年OPT期. 不及格的学生必须申请 完成后STEM OPT在DSO进入后30天内完成 SEVIS的建议.
h - 1b签证(Cap Subject)
H-1B是一种临时工作签证，允许外国人 为某一特定的美国公司全职或兼职工作.S. 雇主 “专业的职业.“专业职业” 指的是一个提供给你的职位，这个职位至少需要一个美国人.S. 学士学位或同等学历在特定领域或领域 研究. 对于受上限限制的H-1B签证，有年度限制或 H-lBs签证的“上限”是6.5万个，外加2万个 持有美国公民身份的个人可获得的签证.S. 硕士或以上学历 学位. 目前，美国公民及移民服务局进行申请前注册和 计算机生成，每年在当月随机抽签 3月选出85,000个H-18签证. 一旦被选中，U.S. 雇主 能否为外籍人士提交H-18申请及证明文件 从4月1日开始的90天内 每年. 雇主必须支付H-1B员工两者中较高者的工资 在同一岗位上拥有相似财产的员工的实际工资 经验和资历或现行工资，由 美国.S. 部门. 劳工(DOL). H-1B工作签证身份可以被批准 一次最多三年，最多六年，不过 许多H-1B签证持有者通过签证申请获得六年以上的延期 雇主绿卡赞助.
h - 1b签证(免上限)
某些雇主完全不受年度H-1B签证上限的限制， 包括高等教育机构(一).e.、大学及 1965年《博天堂官方网页》规定的大学; 高等教育附属或与高等教育有关的非营利性实体 institutions; nonprofit research 组织 primarily engaged in basic research and/or applied research; and governmental research 组织. 此外，某些以营利为目的的雇主也可以 如果H-1B签证持有者将在该机构工作，则不受上限限制 高等教育或附属或相关的非营利实体，和 所做的工作与正常工作有密切的联系 非营利性实体的目的. U.S. 雇主可以申请免上限 在一年中的任何时间申请H-1B，没有限制或上限 可以被批准的申请数量. 专业职业 以上讨论的工资要求也适用于H-1B免限额的案例.
指定学校官员
指定学校官员(DSO)是学校的个人 sevp认证的学院，大学或神学院谁负责 审核和批准F-1学生的课程实践申请 培训(CPT)，选择性实践培训(OPT)和校园实习 就业. DSO还负责输入和更新 在基于网络的系统SEVIS中需要的信息和文件 跟踪和监控F-1学生在美国.S. 和维护 所需学生资料. 民政事务处亦负责发出 F-1学生需要1-20表格. 1-20的形式决定了关键 特定学习项目的条款和条件，包括 学生姓名、学校名称、等级和学位类型 课程，课程开始日期和结束日期，预计学费和 所涉及的学年或语言培训项目的费用.
工作授权文件(EAD)
当F-1学生申请OPT或STEM OPT时，一旦获得批准，他们 获得EAD卡，授权他们在美国工作.S. 为 在EAD上指定时间段. EAD有资格作为List a文档 表格1-9,U.S. 雇主须为每一份新表格填写 雇佣员工.