FSA Updates
Winter 2024 Updates
Chick-Fil-A Coming to Campus? - Frequently Asked Questions
- The FAQ page 有新信息会定期更新吗.
Steering Committee Meeting Minutes - May 2024
指导委员会成员于2024年5月20日星期一举行会议，讨论以下主题:
- LGBT FSA swag项目和新的图形元素的情绪板
- 2024-2025 programming ideas
- CFA updates
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Steering Committee Meeting Minutes - April 2024
指导委员会成员于2024年4月22日星期一举行会议，讨论以下主题:
- LGBT FSA Steering Committee Summer Retreat
- LGBT FSA End of Year Picnic - April 30, 2024
- Updates on Chick-Fil-A
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Steering Committee Meeting Minutes - March 2024
指导委员会成员于2024年3月18日星期一举行会议，讨论以下主题:
- 与LGBT资源中心一起举办跨性别活动周
- LGBT FSA End of Year Picnic - April 30, 2024
- Queer Connections End of Year Celebration
- Updates on Chick-Fil-A
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指导委员会会议纪要- 2024年2月
指导委员会成员于2024年2月26日星期一举行会议，讨论以下主题:
- Steering Committee Division of Responsibilities
- Winter 2024 Steering Committee Meeting Schedule
- March Affinity Group Tabling Event
- 三月集会/跨性别能见度日活动
- 博天堂官方网页2024年冬季剩余FSA活动计划进展的更新
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September 2023 Updates
Open Letter to Campus on LGBT Climate
这是由指导委员会主席Kyle Felker撰写的，并得到了指导委员会其他成员的认可. 7月下旬，它与会员和校园共享.
fsa-campus-climate-response-2023-24.htm
申诉和投诉政策及程序报告
至少在过去的五年里，LGBT FSA一直试图让校园修改我们的申诉和投诉程序. Last May, members from the LGBT FSA, the Center, 湖人联队会见了人力资源和标题九办公室的代表，希望能获得足够的数据，以便就哪些方面的问题发表一份更全面的报告, why, and what needs to be done to remedy the issues. This report is the result.
/cms4/asset/3F070008-E64F-9A34-9B067C555ACD7CB7/grievance.docx
April 2022 Updates
Milton Ford Center Director Search
寻找米尔顿·福特中心主任的工作仍在进行中. 如果你知道有谁对这项工作有经验和热情, please refer them to the posting. 这是未来几个月GV的大好机会，所以请广泛分享!
Nominations Open for Vacant FSA Position
你是否一直在寻找与校园里的酷儿同事交往的新方式, advocate for faculty and staff needs, 或者追求专业发展的机会? FSA目前在指导委员会中有一个空缺职位! 你可以直接发邮件给我们，提名你自己或其他人 [email protected] with your intent to run. 这一意图将在选举时与各成员分享.
AP Committee Findings
我们知道我们的许多成员不是美联社的工作人员, 但我们认为大学AP委员会最近进行的一项调查结果对我们的会员有益. As noted in the findings, 美联社员工的离职率高于校园内其他员工的离职率, 最近三个季度是过去四个日历年中最高的. 该委员会指出，这对非白人和少数族裔员工的影响很大. 这项工作已于3月11日提交给总统委员会.
You can find the full report here: AP Memo to Senior Leadership Team
March 2022 Updates
旗州性取向和性别认同信息的追踪
目前正在进行的工作是为横幅添加功能，允许员工自愿披露他们的性别认同和性取向信息. 因为这所大学目前并没有像我们追踪种族等其他身份标志那样追踪这些数据, 我们无法回答博天堂官方网页GVSU LGBTQIA人群的基本人口统计问题. How many staff identify as LGBTQIA? 在过去的五年里，这个数字是上升还是下降? 这是如何按照特定的身份(同性恋、变性人、变性人等)来划分的.)? 希望这些数据能帮助学校追踪LGBTQIA员工的招聘和保留趋势. Participation is voluntary, 此外，还需要注意确保数据只能被集中访问, and cannot be linked back to individuals. 当工作完成后，将有一个正式的推出更多的信息, which should be in the next few months.
Milton Ford Center Director Search
为米尔顿E聘请新的董事和PSS职位的工作也在进行中. Ford LGBT Resource Center. 目前，该中心所有全职工作人员职位都空缺. 编程工作由程序助理负责, graduate assistant, and student workers, 玛拉·威克(Marla Wick)最近刚刚辞去了在该中心服务多年的主任一职. 凯尔·费尔克(Kyle Felker)是FSA董事遴选委员会的代表. 希望是聘请一位新导演，然后让此人参与寻找新的副导演. 主管职位的博天堂官方可以在这里找到:
Benefits Matrix for Transitional Care
福利网站已根据优先保健的矩阵更新了与性别肯定护理有关的覆盖范围. 这份文件使人们在寻求任何相关护理时更容易看到所涵盖的内容. 您可以通过以下链接访问该文档.
2020-2021 Updates
Listen to Kyle, the FSA's chair, in this video talk about what the FSA has been doing with the 2019 focus group feedback results.
2019 Focus Groups
Starting in 2019, FSA开始每两年与会员进行一次焦点小组讨论。该项目有三个主要目标:
- 评估和更好地了解LGBTQIA教职员工的需求和关注, 因此，可以制定方案和倡议来满足这些需要
- 使成员参与指导委员会的工作
- 确定可以帮助指导委员会增加新计划参与的成员
Focus group script (Microsoft Word format)
Focus group report (Microsoft Word format)