单位负责人
人员
人员
一堂课的标准 & 标准 人员评估 (在教务长网站上; requires 登录)
人员 政策及程序 (这个链接会把你带到教务长的网站. 好处是:一堂课使用更交错的日历. 请看 官方信件，UH BB网站，和每周邮寄日历)
调度 & 人员配备
教学 & 课程
一堂课策略计划
B
预订会议室
- 308 pad, 1-2495
- B-4-243马克，1-2495
- B-4-106 MAK，地理及可持续规划，
- B-2-226马克，1-2495
- 柯克霍夫中心和库克·德威特，请联系 事件服务
书
预算
- 看到 特蕾西McLenithan 兼职/过载
预算计划委员会成员
米歇尔McCloud
乔治McBane
佩里亚伦
达伦Walhof
玛丽莎Vredevoogd
詹妮弗·德雷克
克里斯托弗·托斯
珍妮特豇豆属
安妮Caillaud
莎莉•罗斯
克里斯托弗Mahlmann
苏珊·怀斯(分钟)
理查德Vallery
C
日历
学术咨询中心(C-1-140 MAK)电话1-8585
一堂课 Acts TT教师电子通讯
- 存档
- 联系电话:通讯主任1-2495
一堂课院长办公室，B-4-232 MAK, 1-2495(另见 院长办公室)
一堂课的数据库
- 有关数据库和人口统计信息，请联系 海蒂·尼科尔森, 1-3181
班级教师档案 (著名, VIS, ADJ教职员通讯)
一堂课每周邮件
- 存档
- 联系电话:通讯主任1-2495
毕业典礼
- 毕业典礼上网站
- 需要标记? 它可以通过GVSU湖人商店订购. 电话331 - 2450. 请预留4-6周时间. 一堂课也有一些长袍可以出借.
投诉 & 不满
课程的过程
- 课程委员会 联系一堂课院长办公室(ph 1-2495)
- 大学课程委员会 (科克大学)
- 帆系统 http://lx0o.vivendaoriente.com/sail/
- 档案 课程发展体系
D
- 谁做什么?
- 学院办公室及各单位负责人组织结构图 (截至十二月). 9, 2022)
- 照片 & 生物草图
- 借用爆米花机，联系传讯主任1-2495
部门网站
- 资源:迪尔. (ph 1-2495)
- GVSU网络团队大学市场营销(ph 1-2525)
- Get training on the GVSU Content Management System; contact the GVSU网络团队
- 连结至本处各部门网站
数码影像工作室
- 数字工作室可供教师/工作人员使用 和 学生有媒体数字化. 计算机和技术支持部门正在为数字工作室配备人员. 它配备了高端技术和最新的软件. 该数字工作室旨在通过提供咨询服务来促进虚拟学习体验的创造, 项目开发, 技术探索. d - 2 - 329麦基诺 数码影像工作室网站
目录
杰出Alumni-in-Residence
F
设施
- 一堂课副院长，负责设施规划，乔治McBane (ph 1-2495)
- 设施申请表格
- 设施申请流程指引
- 学院设施策划委员会 (UAS)
- 钥匙:向设施服务部申请钥匙的流程现在在线. 路牌张贴在 部门的网站，并单击“提交密钥请求”.工作人员不再需要提供钥匙代码，只需要提供房间号码和建筑. 桌子或文件柜的钥匙需要一个特定的锁号.
FAP/FAR日历2022-23
FAP /计划:
10月1日—教师使用数字措施创建他们的教师活动计划(FAPs)并提交给他们的单位负责人. 联合任命的人员向两个部门主管汇报.
10月15日-在联合任命的情况下, 二级单位的单位负责人就FAP向主要单位负责人提交反馈.
10月15日至11月30日-审查FAPs的单元流程.
12月1日- FAP审查过程完成. 单位不需要将财务报表转发给院长办公室，但应存储所有财务报表的电子副本.
远/工资调整:
1月16日—教师使用数字措施创建他们的教师活动报告(FARs)并提交给他们的单位负责人, 还有一份更新过的简历. 联合任命的人提交给两个部门主管.
1月16日——单位负责人通知副院长安德森博天堂官方网页放弃单位同行评审程序的单位决定的日期.
1月28日-联合任命和其他调动, 第二单位负责人向主要单位负责人提交FAR反馈的日期，以便能够适当地考虑这些反馈.
2月17日——单位同行评议应完成的最后日期, 在相关情况下考虑联合任用反馈. (单位可以选择更早的截止日期.)
3月10日——单位负责人提交教员简历和个人简历. 提交过程是通过 教师活动报告网站.
与教员沟通:经院长确认后, unit head may share category with faculty; ordinarily this happens by commencement.
*本日历是与布鲁克斯学院合作制定的，以便我们两所学院共享有关联合任命的日期.
FERPA
G
治理
- 行政管理及选举网页 TT
- 行政管理及选举网页 著名
- GVSU博天堂官方网页治理的网页
- 另请参阅 黑板上 查看治理材料
- 请求报告 列出你们系目前在一堂课、UAS和非UAS委员会的成员
文科学院 & 理科包括几个学科的硕士学位课程.
-
- 理学硕士 生物统计学
- 理学硕士 细胞与分子生物学
- 与帕德诺斯工程与计算学院的跨学科科学硕士 医疗 & 生物信息学
- 学术中心 & 创造性的卓越,请联系 鲍勃聪明
- 赞助项目办公室，联络助学金发展及行政总监
- 一堂课财务会计相关助学金，副院长 米歇尔McCloud， B-4-232 MAK, ph 1-2495
- 促销活动 of newly received grants, Director of Communications (一堂课); also 大学通信
H
招聘/教师搜索
- 多元化资源办事处
- 人力资源部招聘主管
- 平权法案网页
- 包容 & 股权分置
- 给新教职员的IT信息
- 招聘费用政策
- 有关新职位的联系电话:AD Donovan Anderson 1-2495
- 联系有关程序， 特蕾西McLenithan
- Position numbers assigned for each approved faculty line; the dollar amount that is in those lines (salary available); status of the searches; request to interview; selection approval notification 和 contract offers --contact 特蕾西McLenithan
- 在线搜索过程中，联系您 人力资源通才
人类被试
包含资源
- class DEI-AB网页
- 弥尔顿E. 福特LGBT资源中心
- 妇女中心 & 性别平等(CWGE)
- 多元文化事务办公室
- 包容性分工 & 股本
- 退伍军人
- 《日历 对计划者来说是一个很好的资源.
IT
- 解决计算机问题——信息技术服务 (电子邮件保护) or http://lx0o.vivendaoriente.com/it/.
- 资讯科技培训研讨会，见 发芽
- 给新教职员的IT信息
J
K
M
会议，进行富有成效的
- 罗伯特议事规则 www.robertsrules.org
- 多宗教日历 对计划者来说是一个很好的资源.
- 新教员培训，联系ph 1-2495多诺万·安德森
- 对新教员有用的资源
- 新教师网络社交，联系一堂课学院办公室(1-2495)
N
O
P
一堂课 2023年人事日历
1月9日 所有材料必须在下午5点前上传到考生的人事网站.m.
1月9日 单位负责人 副本 候选人人事网站内容于下午5点到单位人事网站.m.
2月11日 单位提交 合同更新 向院长办公室(中国科学院人事委员会)提交的材料
2月18日 单位提交 任期和晋升 向院长办公室(中国科学院人事委员会)提交的材料
2月25日 单位提交 促销活动 只有 材料(晋升副教授，如果与终身教职无关)
3月17日 一堂课人事委员会向院长提交建议(3月的第三个星期五)
4月15日 院长向教务长推荐教职员的通知
6月1日 教务长提供决定通知
人事政策
人员的过程
- 院校及单位人事标准见 http://lx0o.vivendaoriente.com/upr/
- 促销活动 & 任期内
- 一堂课的标准 & 人员评价标准 (在教务长网站上; requires 登录)
- 党组主管及同事指引
- 向CPC传送资料的程序(纸, 电子)
- clasas人员表格
照片
- 大学传媒专业 摄影师 也许可以为你的活动预订. 个人肖像可以收取少量费用.
宣传
- 新闻及活动推广，传讯总监(一堂课)
- 一堂课的大部分事情都是由佩格·韦斯特联系的.
- 向论坛提交新闻
S
休假
薪酬调整流程
调度
- 所有第1轮和第2轮以外的课程更改都应在Coursedog中以请求的形式提交. 如有问题，可酌情向特蕾西McLenithan或乔治McBane提问.
- 注册商博天堂官方网页日程安排的页面
- 部门客房使用政策: 在每年秋季的第一轮日程安排之后, 所有分配给一堂课部门的房间的时间表将被审查. 所有通用教室和演讲教室每学期应至少安排41学时(每个教室50分钟). 在秋季和冬季学期，任何部门的房间每周总共使用81学时, 每学期不少于36学时, 会在下一年回到一堂课主池吗. 已安排的课程不会被取消, 但在第一轮排班时，该部门将不再拥有排班权.
41小时的预期也适用于双用途教室或计算机教室, 尽管他们在23/24学年的计划中不受提现政策的约束. 他们可能会在未来几年受到该政策的约束.
特殊用途房间不受此政策的约束.
The scheduled usage for each 艾伦代尔 room is available in the ‘open slot list’ file for each upcoming semester at < 房间容量页面 在“所有房间使用情况”选项卡上.
我们鼓励那些预计无法按此标准填满自己的房间的院系与学院联系，以便:(1)提前安排释放一个或多个房间, 或者(2)安排与一个或多个其他部门共享第一轮优先权.
人员配备计划信息
- 最后期限——联系 特蕾西McLenithan
- 副职薪金准则 (有密码保护的PDF)
- EAP申请教学表格
- 学时限制——看 管理手册
- 兼职
- 参观
- 下属
统计咨询中心， a-1-178马克，1-3355
策略规划及资源
学生
- 学生的代码
- 投诉和委屈(第四条)
- 职系上诉(守则附录B)
- 学生奖学金奖励机会 www.博天堂官方.edu/fellowships
学生记录
飙升
U
单位主管资源
- 2023年冬季
- 班级主管仪表盘
- 有效会议的有效议程 (一页提示)
- Ultratime
- 横幅 (自助)
- 这培训 &研讨会
- 管理手册和其他手册现在是 大学政策 网站
- GVSU实验室安全网站
- 冲突解决网站(人力资源)
单位负责人会议时间表
2023年冬
-
1月18日下午3点至5点.m. 柯克霍夫2215/2216室
-
2月1日下午3点至5点.m. 柯克霍夫2215/2216室
-
2月15日下午3点至5点.m. 柯克霍夫2215/2216室
-
3月1日下午3点至5点.m. 柯克霍夫2215/2216室
-
3月15日下午3点至5点.m. 柯克霍夫2215/2216室
-
3月29日下午3点至5点.m. 柯克霍夫2215/2216室
-
4月19日下午3点至5点.m. 柯克霍夫2215/2216室
-
5月3日下午3点到5点.m. 柯克霍夫2215/2216室
每周邮件和其他档案
大学政策
V
W
工作福利传单 解释生活成本，生活方式和福利
XYZ
