任务 & 目标
任务
大峡谷州立大学(GVSU)致力于招聘和留住多元化的教师, 教职员及学生. GVSU湖人队将通过成为建立社区和改善招聘的工具来推进大学对多样性的承诺, 保持和发展多样化的教师队伍, 教职员及学生团体.
湖人队将在GVSU解决拉丁裔/a的利益, 包括教育问题和拉丁裔/非裔/非裔社区的发展. 它的优先事项包括协助征聘, 拉丁裔/非裔/非裔教师的保留和发展, 教职员及学生. 湖人队还将创造一种社区意识和支持网络，将拉丁裔/as/x培养为大山谷州立大学社区内可见和可行的偶然事件.
目标
建立和创造一种社区意识
- 发展一个社区和支持网络，培养拉丁/o/x教职员工，使其成为GVSU环境和领导力的可见和可行的一部分
- 为GVSU拉丁裔/a/x教职员工提供专业和个人支持
- 为校园里的拉丁裔/非拉丁裔/非拉丁裔教职员工发声.
- 帮助维护拉丁裔/a/x教职员工的积极工作环境
- 创建权威网站
- 通知, 促进拉丁裔/a/x教职员工参与任何活动, 校园内的项目、倡议和努力, 区域, 国内和国际层面.
- 作为拉丁裔资源的储存库.
促进, 倡导和支持招聘, GVSU拉丁裔/a/x教职员工的保留和发展
- 支持拉丁裔/拉丁裔教师的成长和专业发展
- 与GVSU管理部门合作，解决与拉丁裔/非裔教职员工招聘有关的问题, 保留和晋升
- 协助GVSU招聘，吸引和留住拉丁裔/a员工
- 促进和庆祝GVSU拉丁/ 0教职员工的教育贡献和成就
- 为拉丁裔/拉丁裔教职员工提供指导.
促进、倡导和支持拉丁裔/非拉丁裔学生的招募、保留和毕业
- 支持学校的举措，以增加拉丁裔/非裔/非裔学生的招募和保留.
- 支持学校现有的项目, 直接与未来和现在的拉丁裔/非裔学生合作的服务和组织.
- 与大学项目合作, 服务和组织，以增加拉丁裔/a/x学生的参与.
网络和协作
- 与密歇根州西部其他当地拉丁裔/a/x教职员工亲和团体建立网络并进行合作
- 通过发展和加强大学与西密歇根拉丁裔/非裔/非裔社区之间的合作关系，支持校园社区参与倡议
- 提供社交和职业关系网的机会.
- 与其他GVSU的亲密团体建立网络并进行合作.