目前...

• 官方认可的学习只能在正式的证书颁发机构内进行.

• 机构“拥有”学习记录.

• 学习者做繁重的工作，收集和流通他们的学习记录.

世界在变化...

• 经历的范围, 属性, 技能, 学习者寻求或机构和雇主需要的知识正在扩大;

• 在正式和非正式的语境中，可以获得这些词汇的范围正在扩大;

• 所获得的技术技能和知识正在以更小的粒度出现(并且越来越可测量); 

• 耐用的, 适应性技能和心态更大, 更宽的晶粒尺寸(并且越来越可测量), 和

• 目前的机构做法和系统不足以获取这一信息.

如果...

• 学习者拥有自己的记录，机构从重复处理中解脱出来?

• 知识和技能在更小的范围内被捕获，这样雇主就可以很容易地了解应聘者满足他们需求的潜力?

• 为更多样化的提供者、目的和个人学习得到了认可?

• 机构可以很容易地访问和整合这些信息，以进行招聘和咨询?